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2019年舟山日報社招聘事業單位人員公告
2019-11-8 9:44:17 來源:事業單位招聘網

   為了滿足舟山日報社補充工作人員的需要,根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》要求,經舟山市人力資源和社會保障局同意,舟山日報社研究決定招聘7名事業編制工作人員,現將有關事項公告如下:

  一、單位簡介

  舟山日報社是中共舟山市委領導下的市級新聞單位,為公益二類事業單位,經費形式為差額撥款。主要編輯出版《舟山日報》《舟山晚報》《舟山鄉音報》;開設舟山日報社官方微博、微信及《掌尚舟山》新聞客戶端,并攜20多個子賬號形成新媒體矩陣;擁有城市電視等系列戶外媒體。

  二、招聘計劃(見附件)

  三、招聘的范圍、對象和條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法、法律,具有良好品行;

  (二)愛崗敬業,有較強的事業心、責任心和奉獻精神;

  (三)具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件;

  (四)戶籍不限;

  (五)目前正在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位報考;

  (六)留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,視同全日制普通高校同等學歷、學位;

  (七)本市市屬機關事業單位在編人員報考的,須在面試資格復審時出具所在單位、主管部門同意報考的證明;本市縣(區)機關事業單位在編人員報考的,還須出具同級人事部門同意報考的證明(格式詳見附件3);

  (八)相關資歷等時間的計算截止至2019年11月4日,在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

  四、信息發布平臺

  1.舟山市人力資源和社會保障局網站(//zsrls.zhoushan.gov.cn)。

  2.舟山日報社網站(www.zhoushan.cn)。

  其中舟山日報社網站為發布考試、體檢、考察等相關信息的唯一平臺。

  五、報名辦法及資格審查

  報名人員可采用現場報名或電子郵件報名的方式。

  (一)現場報名

  1.報名時間:2019年11月13日至11月15日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

  2.報名地點:舟山市定海區臨城街道臨長路20號A座八樓舟山日報社人力資源部,咨詢電話:0580-2828205。

  3.攜帶材料:

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 ?、邸噸凵絞惺亂檔ノ還釁腹ぷ魅嗽北懟?見附件1);

 ?、堋豆ぷ骶っ鰲?格式見附件2)、勞動合同原件與復印件;

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  (二)電子郵件報名

  報名人員下載并且填妥《舟山市事業單位公開招聘工作人員報名表》(粘貼本人近照),并將上述報名材料(須掃描成JPG格式圖片)及電子版的近期免冠1寸照片,一并發送至指定郵箱[email protected],報名截止時間為2019年11月15日下午17:00。通過電子郵件報名的考生須在考試前按照舟山日報社指定的時間和地點交驗現場報名所需報考材料原件接受資格復審,否則不予參加考試。具體信息請關注舟山日報社網站通知。

  每位報考人員限報一個崗位。報考人數原則上應達到招聘崗位計劃數的3倍,如達不到規定比例,將相應核減或取消招聘計劃。對報考人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等過程中,發現提供虛假材料或不符合報考條件的,取消考試或聘用資格。

  六、考試方式

  (一)文字記者崗位

  考試方式為筆試和面試,滿分均為100分。面試考試合格分為60分,不合格者,不能進入下一環節。

  筆試結束后,根據筆試成績按招聘崗位計劃1:3的比例從高分到低分確定面試對象。若出現不足規定比例的,按實際人數確定面試對象。面試結束后,按筆試、面試成績分別占50%、50%的比例折合成總成績,若總成績相同,以筆試成績高的排名在前。

  (二)新媒體記者崗位

  考試方式為筆試和面試,滿分均為100分。面試考試合格分為60分,不合格者,不能進入下一環節。

  筆試結束后,根據筆試成績按招聘崗位計劃1:3的比例從高分到低分確定面試對象。若出現不足規定比例的,按實際人數確定面試對象。面試結束后,按筆試、面試成績分別占50%、50%的比例折合成總成績,若總成績相同,以筆試成績高的排名在前。

  (三)美術編輯崗位

  考試方式為筆試、實操和面試。滿分均為100分。實操與面試合格分均為60分,不合格者,不能進入下一環節。

  筆試、實操結束后,在成績合格人員中,根據筆試和實操的總成績,按招聘崗位計劃1:3的比例從高分到低分確定面試對象。若出現不足規定比例的,按實際人數確定面試對象。面試結束后,按筆試、實操、面試成績分別占20%、40%、40%的比例折合成總成績,若總成績相同,以實操成績高的排名在前,實操成績還相同的,以面試成績高的排名在前。

  考試工作由舟山日報社組織實施,考試具體時間、地點及辦法另行通知。

  七、體檢和考察

  考試結束后按照總成績從高分到低分根據招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。

  體檢按照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢??疾彀湊展夜裨本幀豆賾謐齪霉裨甭加每疾旃ぷ韉耐ㄖ?國公局發〔2013〕2號)執行,考察結果作為本次是否聘用的依據,考察不合格者不得聘用。

  如體檢、考察不合格或放棄的,在成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢和考察工作由舟山日報社組織實施。

  八、公示及聘用

  經體檢、考察合格者,按崗位確定擬聘用人選,并在舟山市人力資源和社會保障局網站和舟山日報社網站公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的,填寫《舟山市事業單位新增人員審核表》,簽訂聘用合同,辦理聘用手續。擬聘用人員在規定時間內無正當理由逾期不報到的取消聘用資格。擬聘用對象公示后,均不再遞補。

  本公告未盡事宜,由舟山日報社負責解釋,咨詢電話:0580-2828205,監督電話:0580-2828256。

  點擊下載>>>

  舟山日報社公開招聘事業單位工作人員招聘計劃.docx

  舟山日報社公開招聘事業單位工作人員報名表.doc

  舟山日報社公開招聘事業單位工作人員工作經歷證明.doc

  舟山日報社公開招聘事業單位工作人員同意報考證明.doc

  舟山日報社

  2019年11月4日

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